Im Projekt soll der Entwicklung des Begriffs "Inklusion" nachgegangen werden sowie seiner Verwendung im Kontext von Politik, Pädagogik und Sozialer Arbeit. Parallel dazu wird die Theorie und Anwendung von "Diversität" und "Diversity-Management" erarbeitet.
In ausgewählten Organisationen werden empirische Erhebungen zum Umgang mit Diversität und Inklusion durchgeführt.
Project manager
Runtime
09/14/2013 – 06/29/2015
Status
finished