Im Projekt soll der Entwicklung des Begriffs "Inklusion" nachgegangen werden sowie seiner Verwendung im Kontext von Politik, Pädagogik und Sozialer Arbeit. Parallel dazu wird die Theorie und Anwendung von "Diversität" und "Diversity-Management" erarbeitet.
In ausgewählten Organisationen werden empirische Erhebungen zum Umgang mit Diversität und Inklusion durchgeführt.
Kontakt
Sie wollen mehr wissen? Fragen sie nach!
Institutsleiter Ilse Arlt Institut für Soziale Inklusionsforschung
Stellvertretender Studiengangsleiter Soziale Arbeit (MA)
FH-Dozent
Stellvertretender Departmentleiter
Department Soziales
Stellvertretender Studiengangsleiter Soziale Arbeit (MA)
FH-Dozent
Stellvertretender Departmentleiter
Department Soziales
Projektleitung
Laufzeit
14.09.2013 – 29.06.2015
Projektstatus
abgeschlossen